Swydd Wag -- Cadeirydd – Chwaraeon Cymru

Mae'r Dirprwy Weinidog Diwylliant, Chwaraeon a Thwristiaeth yn chwilio am Gadeirydd newydd ar gyfer Chwaraeon Cymru - tybed ai chi yw'r unigolyn yr ydym yn chwilio amdano? Mae hwn yn gyfle cyffrous i unigolyn sy'n caru chwaraeon ac sy'n teimlo'n gryf am y manteision sy'n gallu dod yn sgil chwaraeon i'r unigolyn a'r gymuned ehangach. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu meithrin tîm cryf a bydd ganddo sgiliau cyfathrebu, dylanwadu a negodi gwych.

Yn atebol i'r Dirprwy Weinidog Diwylliant, Chwaraeon a Thwristiaeth, mae Chwaraeon Cymru yn gorff a noddir gan Lywodraeth Cymru a ariennir yn bennaf drwy gymorth grant gan Lywodraeth Cymru.  Mae hefyd yn gyfrifol am ddosbarthu cyllid o'r Loteri Genedlaethol i chwaraeon yng  Nghymru. Mae Chwaraeon Cymru yn cydweithio â darparwyr eraill ac asiantiaid cyflenwi allweddol ym maes chwaraeon a hamdden egnïol, ac yn arbennig llywodraeth leol, cyrff llywodraethu cenedlaethol ym maes chwaraeon a'r sector gwirfoddol.  Mae'n gyfrifol am gydgysylltu a helpu i gyflawni ymrwymiadau Rhaglen Lywodraethu Llywodraeth Cymru i hyrwyddo chwaraeon a gweithgareddau hamdden egnïol. http://gov.wales/about/programmeforgov/about?skip=1&lang=cy

Mae blaenoriaethau Chwaraeon Cymru o ran gweithredu a'i dargedau perfformiad yn seiliedig ar:  

- Lythyr Cylch Gwaith Blynyddol y Dirprwy Weinidog Diwylliant, Chwaraeon a Thwristiaeth.

- Polisïau a blaenoriaethau ehangach Llywodraeth Cymru, yn benodol Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol (Cymru) 2015.  Mae hyn yn ei gwneud yn ofynnol i Chwaraeon Cymru sianelu ei holl waith i gefnogi'r saith nod llesiant yn ogystal â phum elfen lywodraethu Egwyddor Datblygu Cynaliadwy.

- Y pedwar amcan a nodwyd pan sefydlwyd Cyngor Chwaraeon Cymru (a adwaenir bellach fel Chwaraeon Cymru) drwy Siarter Frenhinol ym 1972. 

Y pedwar amcan cyffredinol yw:

• Cynyddu'r niferoedd sy'n cymryd rhan mewn chwaraeon a gweithgareddau hamdden egnïol a pha mor aml y maent yn gwneud hynny; 

• Codi safonau mewn perfformiad a rhagoriaeth; 

• Gwella'r ddarpariaeth o ran cyfleusterau chwaraeon;

• Darparu gwybodaeth a chyngor technegol ynghylch chwaraeon, hamdden a ffyrdd iach o fyw.

Mae Chwaraeon Cymru yn rhedeg dwy ganolfan genedlaethol; Athrofa Chwaraeon Cymru yng Nghaerdydd a Chanolfan Chwaraeon Dŵr Genedlaethol Plas Menai yn y Gogledd. 

Ar hyn o bryd, mae 10 aelod ar Fwrdd Chwaraeon Cymru gyda Chadeirydd ac Is-Gadeirydd. Mae'r Bwrdd yn cynnal 6 chyfarfod y flwyddyn mewn gwahanol rannau o Gymru.

http://sport.wales/cartref.aspx?lang=cy&

Byddwch yn atebol i'r Dirprwy Weinidog Diwylliant, Chwaraeon a Thwristiaeth am berfformiad Chwaraeon Cymru a'r hyn y mae'n ei gyflawni.  Mae datblygu a chynnal perthynas agos gyda'r Dirprwy Weinidog ac aelodau allweddol o Lywodraeth Cymru yn rhan hollbwysig o rôl y Cadeirydd. 

Arweinyddiaeth

• Darparu arweinyddiaeth effeithiol ar gyfer Chwaraeon Cymru, yn arbennig o ran diffinio a datblygu ei gyfeiriad strategol, cymryd rhan yn y broses gynllunio gorfforaethol a chynrychioli barn y Bwrdd i Weinidogion a'r cyhoedd yn gyffredinol.

• Cydweithio ag aelodau eraill i gyflawni swyddogaethau'r Bwrdd, sef:

o Gweithredu cynllun corfforaethol/busnes y Bwrdd mewn ymateb i Lythyr Cylch Gwaith blynyddol y Dirprwy Weinidog Diwylliant, Chwaraeon a Thwristiaeth;

o Sicrhau bod y trefniadau llywodraethu yn gadarn a bod gwaith Chwaraeon Cymru yn cael ei wneud mewn ffordd gywir a phriodol;

o Rhoi ar waith bolisïau a blaenoriaethau Llywodraeth Cymru, gan gynnwys ym maes cyfle cyfartal ac amrywiaeth, drwy gydweithio â rhanddeiliaid allweddol i sicrhau dull integredig o  weithredu ym maes chwaraeon yng Nghymru;

o Sicrhau'r manteision mwyaf posibl yn sgil digwyddiadau chwaraeon cenedlaethol a rhyngwladol proffil uchel (fel Gemau'r Gymanwlad Glasgow 2014), drwy greu gwaddol chwaraeon cynaliadwy;

o Mynd i'r afael â'r anghenion o ran chwaraeon yn genedlaethol ac yn lleol, gan ysgwyddo cyfrifoldeb dros benderfynu sut caiff adnoddau eu rhannu er mwyn cyflawni amcanion strategol Chwaraeon Cymru;

o Cefnogi ymdrechion Llywodraeth Cymru i gynyddu lefelau gweithgareddau hamdden egnïol ym mhob carfan o boblogaeth Cymru.

Y berthynas â'r Prif Weithredwr

• Sefydlu a meithrin perthynas waith gref, effeithiol a chefnogol gyda'r Prif Weithredwr, gan gynnig cymorth a chyngor ond gan barchu ei hawl ef i weithredu;

• Cynnal arfarniad blynyddol i sicrhau bod y Prif Weithredwr yn cael ei alw i gyfrif am gyflawni amcanion strategol penodol.  Darparu cyfleoedd hyfforddi a datblygu perthnasol.

Llywodraethu

• Sicrhau bod y trefniadau llywodraethu yn gweithio yn y ffordd fwyaf effeithiol. 

• Datblygu Bwrdd effeithiol, gan ysgogi newid a chynllunio ar gyfer olyniaeth yn swyddi'r Bwrdd drwy'r broses a reoleiddir gan Swyddfa'r Comisiynydd Penodiadau Cyhoeddus;

• Ymgynghori'n flynyddol ag aelodau'r Bwrdd ar eu rolau ac asesu eu perfformiad;

• Cynllunio, llywyddu a hwyluso cyfarfodydd y Bwrdd a chyfarfodydd pwyllgor;

• Sicrhau ymrwymiad Chwaraeon Cymru i gyfle cyfartal ac amrywiaeth.

Cyfathrebu a Chysylltiadau Allanol

• Gweithredu fel llysgennad dros Chwaraeon Cymru;

• Hyrwyddo cysylltiadau effeithiol rhwng aelodau anweithredol, y tîm gweithredol a staff o fewn Chwaraeon Cymru;

• Datblygu, rheoli a chynnal perthynas dda â grwpiau perthnasol, yn genedlaethol ac yn lleol.  Ymhlith y grwpiau hyn mae:

o Llywodraeth Cymru

o cyrff sy'n llywodraethu ym maes chwaraeon

o cymdeithasau chwaraeon

o awdurdodau lleol

o cymunedau lleol

o y sector busnes

o y sector gwirfoddol

o cynrychiolwyr etholedig y gymuned

o y cyfryngau

Bydd angen ichi ddangos y meini prawf hanfodol canlynol:

• Gwybodaeth am fanteision chwaraeon, ar lefel elitaidd ac ar lefel fwy cyffredinol, a gweithgareddau hamdden egnïol yng Nghymru a diddordeb brwd yn eu datblygiad ledled Cymru.

• Gwybodaeth/profiad mewn maes cysylltiedig, ee iechyd, datblygu cymunedol, addysg neu faes tebyg sydd wedi rhoi dealltwriaeth ichi o sut y gall chwaraeon a gweithgareddau hamdden egnïol wella iechyd a lles pobl a chymunedau yng Nghymru;

• Dealltwriaeth soffistigedig o reoli ariannol a rheoli risg a fydd yn sicrhau bod Chwaraeon Cymru yn rheoli risg yn effeithiol ym mhob un o'i weithgareddau.

• Dealltwriaeth o Ddeddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol (Cymru) 2015 a sut y gall Chwaraeon Cymru gyfrannu at ei hamcanion.

• Sgiliau cyfathrebu cryf a'r gallu i feithrin perthynas waith strategol gyda phob rhanddeiliad, gan gynnwys Gweinidogion a'r Llywodraeth, Aelodau'r Bwrdd, a'r wasg a'r cyfryngau.

• Y gallu i ymateb yn greadigol ac yn strategol i sefyllfaoedd gwleidyddol a gweithredol sy'n newid.

Dymunol

• Sgiliau yn y Gymraeg.    Rydym yn dymuno dod o hyd i unigolyn sy'n gallu cyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg.  Mae disgwyl i bob ymgeisydd ddangos ymwybyddiaeth o broffil ieithyddol Cymru a chefnogi pob ymgais i gydymffurfio â Safonau arfaethedig y Gymraeg. 

Telir cyflog o £35,184 y flwyddyn.

Cewch eich ad-dalu hefyd am eich holl gostau teithio a chynhaliaeth uniongyrchol a fydd yn codi yn sgil dyletswyddau'r penodiad.