Swydd Wag -- Aelod - Cymwysterau Cymru

Manylion y swydd

Cymwysterau Cymru
Casnewydd
£282 y diwrnod  yn seiliedig ar ymrwymiad amser o uchafswm o 36 diwrnod y flwyddyn a chostau teithio a threuliau eraill o fewn rheswm.
3
mis

Rôl y corff

Ers mis Medi 2015, Cymwysterau Cymru sydd wedi bod yn gyfrifol am reoleiddio cyrff dyfarnu a sicrhau ansawdd cymwysterau nad ydynt yn raddau a gynigir yng Nghymru. Mae Cymwysterau Cymru, fel corff statudol annibynnol, mewn sefyllfa dda i sicrhau bod y cymwysterau a gynigir yng Nghymru yn cyflawni anghenion dysgwyr, cyflogwyr a'r economi.

Cymwysterau Cymru yw'r prif awdurdod ar gymwysterau yng Nghymru, ac mae'n rhoi cyngor proffesiynol i Weinidogion Cymru ar faterion perthnasol yn ogystal â gwybodaeth, cyngor a chymorth i amrywiaeth eang o randdeiliaid. Mae'n cyfathrebu ynghylch gwerth ein cymwysterau i randdeiliaid yng Nghymru a thu hwnt.

Mae Cymwysterau Cymru yn annibynnol ar Lywodraeth Cymru. Mae'n cymryd penderfyniadau proffesiynol ac annibynnol ar gymwysterau. Mae'n arwain ar agweddau ar ddatblygu polisi cymwysterau. Mae'n atebol i Gynulliad Cenedlaethol Cymru o ran sut mae wedi cyflawni ei swyddogaethau, a sut mae'n bwriadu eu cyflawni.

Llywodraethu

Mae'n Gorff a Noddir gan Lywodraeth Cymru ac felly mae'n atebol am sut y mae'n llywodraethu arian cyhoeddus. Fodd bynnag, mae Cymwysterau Cymru'n annibynnol o ran ei swyddogaethau mewn perthynas â chymwysterau, ac mewn perthynas â'r swyddogaethau hynny, mae'n atebol i Gynulliad Cenedlaethol Cymru. Mae gan Fwrdd Cymwysterau Cymru Gadeirydd annibynnol a rhwng 8 a 10 o aelodau anweithredol.

Mae'r broses o benodi Cadeirydd ac aelodau anweithredol yn dilyn Cod Ymarfer y Comisiynydd ar gyfer Penodiadau gan Weinidogion i Gyrff Cyhoeddus.

Rôl y Bwrdd

Rôl y Bwrdd yw darparu llywodraethiant cadarn ac arweinyddiaeth gref, datblygu cynllun strategol ar gyfer Cymwysterau Cymru a gosod amcanion heriol. Mae'r bwrdd yn hyrwyddo safonau uchel o atebolrwydd cyhoeddus ac yn cynnal egwyddorion rheoleidd-dra, priodoldeb a gwerth am arian. Mae'n sicrhau bod gweithgareddau Cymwysterau Cymru yn cael eu cyflawni yn effeithlon ac yn effeithiol, ac mae'n monitro perfformiad i sicrhau bod y corff yn cyflawni'n llawn ei nodau, ei amcanion a'i dargedau perfformiad.

Mae gan y Bwrdd drefniadau llywodraethu trosfwaol ac mae'n dirprwyo ei swyddogaethau i swyddogion drwy gynllun dirprwyo sy'n cwmpasu materion ariannol ac anariannol.

Disgrifiad o'r swydd

Rôl a Chyfrifoldebau Aelodau'r Bwrdd

1. Rhoi cyfeiriad ac arweinyddiaeth strategol, gan hyrwyddo perfformiad da a dal y Corff i gyfrif yn erbyn ei gynlluniau strategol a chorfforaethol.

2. Sicrhau priodoldeb, rheoleidd-dra, darbodusrwydd, effeithlonrwydd ac effeithiolrwydd yng ngwaith y corff a sicrhau y dilynir 7 egwyddor bywyd cyhoeddus (hynny yw, egwyddorion Nolan).

3. Ynghyd ag aelodau eraill y Bwrdd, sicrhau bod y corff yn cyflawni ei nodau a'i amcanion statudol.

4. Gweithredu fel hyrwyddwr y sefydliad, a'i nodau a'i amcanion. Bod yn fodel rôl ar gyfer staff a rhanddeiliaid.

5. Cydweithio i feithrin perthynas â phob unigolyn a grŵp perthnasol, gan gynnwys adrannau allweddol o fewn Llywodraeth Cymru, yn enwedig yr Adran Addysg a Sgiliau.

Sgiliau yn y Gymraeg

Mae Llywodraeth Cymru yn cydnabod pwysigrwydd datblygu a chynyddu sgiliau dwyieithog o fewn apwyntiadau cyhoeddus, ac yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy’n medru gweithio yn y Gymraeg a’r Saesneg.  Seiliwyd y rhestr isod o ofynion iaith y swydd ar asesiad gwrthrychol y corff sy'n recriwtio o’r sgiliau yn y Gymraeg sy’n angenrheidiol i ymgymryd â dyletswyddau’r swydd benodol hon.
Dymunol
Gallu darllen a deall deunydd syml ar bynciau pob dydd
Gallu ysgrifennu gohebiaeth syml mewn sefyllfa waith
Deall sgyrsiau sylfaenol am bynciau pob dydd
Gallu cynnal sgwrs syml mewn sefyllfa waith

Manyleb y person

Bydd yr aelodau yn helpu'r Cadeirydd i gyflawni cyfrifoldebau'r Bwrdd o ran: -

• pennu cyfeiriad strategol a pholisïau'r corff;

• sicrhau bod y Corff yn cyflawni ei ddyletswyddau statudol;

• sicrhau bod y Corff yn cael ei reoli'n briodol ac yn effeithiol, er mwyn gweithredu mewn ffordd briodol, ddarbodus, effeithlon ac effeithiol; a

• sicrhau y caiff yr arian cyhoeddus a roddwyd i'r sefydliad ei wario'n ddoeth.


Bydd yr aelodau hefyd yn helpu'r Cadeirydd i gynrychioli'r Bwrdd. Disgwylir i'r aelodau:

• greu Bwrdd effeithiol, drwy annog aelodau'r Bwrdd i
gymryd rhan weithredol yn y broses o wneud penderfyniadau ar y cyd, a chadeirio, neu gymryd rhan yn ôl y gofyn, mewn un neu ragor o bwyllgorau'r Bwrdd;

• sicrhau bod y corff cyfan yn ysgwyddo cyfrifoldeb am benderfyniadau'r Bwrdd;

• hyrwyddo cysylltiadau effeithiol a chyfathrebu agored, rhwng aelodau'r Bwrdd, y tîm gweithredol a staff o fewn y corff; a

• gweithio gyda'r holl bartïon a'r sefydliadau eraill sydd â buddiant yng ngwaith y corff a'u cynrychioli'n llawn mewn modd gonest a chadarnhaol.


Er mwyn cael eich ystyried, rhaid ichi allu dangos bod gennych y rhinweddau, y sgiliau a'r profiad i fodloni pob un o'r meini prawf hanfodol ar gyfer penodi.

Meini Prawf Hanfodol

Mae Cymwysterau Cymru'n dymuno penodi 2 aelod newydd gydag arbenigedd yn y meysydd canlynol:

 Rheoleiddio -yn ddelfrydol, ym maes diwydiant yn hytrach nag addysg (ar gyfer y ddwy swydd);

 Datblygiad Strategol y Cwricwlwm (ar gyfer 1 swydd);

 Technoleg ddigidol a diogelwch corfforaethol – yn enwedig, sut y gellir defnyddio’r rhain mewn cyd-destun addysgol (ar gyfer 1 swydd).


Hefyd, rhaid ichi allu arddangos (ar gyfer y ddwy swydd) y canlynol:

• y gallu i gynrychioli Cymwysterau Cymru yn gyhoeddus, a chyfathrebu’n effeithiol ar lefel uwch a chyda rhanddeiliaid allweddol;

• y gallu i gyfrannu syniadau ffres i drafodaethau ar faterion strategol ac ymarferol y tu hwnt i’ch maes arbenigedd penodol;

• dealltwriaeth dda o waith Cymwysterau Cymru a’i randdeiliaid;

• y gallu i oruchwylio, cyfarwyddo a/neu wneud penderfyniadau yn wyneb ansicrwydd gwleidyddol neu ariannol;

• dealltwriaeth eang o faterion addysg yng Nghymru. Dealltwriaeth sydd wedi’i gaffael mewn unrhyw faes, gan gynnwys ymwneud â’r gymuned, gwaith gwirfoddol neu gefndir proffesiynol.

• Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ond nid yw’n hanfodol.

Dyddiadau cyfweliadau

6 Mawrth 2017
10 Mawrth 2017

Dyddiad cau

20/01/17 23:55

Gwybodaeth ychwanegol

I gael rhagor o wybodaeth am y broses ddethol, cysylltwch â:

Y Ganolfan Cydwasanaethau Corfforaethol
Ffôn: 029 2082 5454
E-bost: DesgGymorthCydwasanaethau@cymru.gsi.gov.uk

I gael rhagor o wybodaeth am rôl Bwrdd Cymwysterau Cymru a rôl yr Aelodau, cysylltwch â:

Alison Rees yn Uned Noddi Cymwysterau Cymru:
Ffôn: 02920 825863
E-bost: Alison.Rees@wales.gsi.gov.uk

Helen Bushell, Pennaeth Llywodraethu Corfforaethol Cymwysterau Cymru:
Ffôn: 0333 077 2765
E-bost: Helen.Bushell@cymwysteraucymru.org

Os oes angen rhagor o gymorth arnoch chi i wneud cais am y rôl hon, cysylltwch â Desg Gymorth Canolfan Cydwasanaethau Corfforaethol Llywodraeth Cymru ar 029 2082 5454 neu drwy anfon e-bost i: DesgGymorthCydwasanaethau@cymru.gsi.gov.uk

Sut i wneud cais

I wneud cais am y swydd hon, cliciwch ar y botwm ‘Gwneud cais’ isod. Y tro gyntaf i chi wneud cais am swydd, fe fydd angen i chi lenwi ffurflen gofrestru ar gyfer system ceisiadau ar-lein Llywodraeth Cymru.  Dim ond unwaith sydd angen i chi gofrestru, a thrwy wneud hynny, byddwch yn gallu dilyn hynt eich cais, ac unrhyw geisiadau eraill rydych yn eu hanfon, trwy eich cyfrif.

Unwaith i chi gofrestru, fe fyddwch yn gallu cael mynediad at y ffurflen gais.  I wneud cais, fe fydd angen i chi gyflwyno dwy ddogfen ategol, sef dogfen sy’n amlinellu sut mae’ch gwybodaeth, sgiliau a’ch profiad yn bodloni gofynion y rôl, sydd wedi’u nodi yn y wybodaeth i ymgeiswyr.  Ni ddylai’r ddogfen hon fod yn fwy na dwy dudalen A4.  Mae’n bosib caiff eich cais ei wrthod os ydych chi’n mynd dros y terfyn hwn.  Yr ail ddogfen fydd angen i chi ei gyflwyno yw CV llawn, cyfredol.  Dylech lanlwytho’r ddwy ddogfen ar y dudalen ‘Rhesymau dros ymgeisio’ yn y ffurflen gais ar-lein.

Yn eich cais, fe fydd hefyd angen i chi ddarparu manylion unrhyw weithgareddau sydd wedi eich  sydd wedi eich cynorthwyo i ddatblygu sgiliau fyddai’n ddefnyddiol mewn penodiad cyhoeddus, a rhestri’r sefydliadau yr oeddech yn gweithredu ar eu rhan.  Rydym hefyd angen gwybod am unrhyw weithgareddau gwleidyddol rydych wedi eu gwneud yn y 5 mlynedd ddiwethaf. 

Byddwn yn argymell i chi gofrestru am gyfrif ac agor y ffurflen gais cyn gynted â phosib er mwyn i chi gael golwg dros strwythur y ffurflen gais, cyn i chi gychwyn paratoi eich tystiolaeth.  Does dim rhaid i chi gwblhau’r ffurflen gais i gyd mewn un tro.  Gallwch gadw’ch atebion, a mewngofnodi ac allgofnodi yn ôl yr angen, tan eich bod yn barod i anfon eich cais - i wneud hyn, dilynwch y cyfarwyddiadau yn y ffurflen gais.

Os oes angen rhagor o gymorth arnoch chi i wneud cais am y rôl hon, cysylltwch â Desg Gymorth Canolfan Cydwasanaethau Corfforaethol Llywodraeth Cymru ar 029 2082 5454 neu drwy anfon e-bost i DesgGymorthCydwasanaethau@cymru.gsi.gov.uk

Am ragor o wybodaeth ynghylch Penodiadau Cyhoeddus yng Nghymru, ewch i www.llyw.cymru/penodiadaucyhoeddus

Mae'r swydd hon ar gau i ymgeiswyr.