Swydd Wag -- Pennaeth Prosiect 2050

Egwyddorion Recriwtio

Wrth recriwtio, mae prosesau Llywodraeth Cymru yn seiliedig ar yr egwyddor o ddethol yn ôl teilyngdod ar sail cystadleuaeth deg ac agored, fel y disgrifir yn Egwyddorion Recriwtio Comisiwn y Gwasanaeth Sifil

Manylion y Swydd

Addysg a Gwasanaethau Cyhoeddus
Is-adran y Gymraeg
Gradd 6 - £62,320 - £72,905
£62,320
Amser llawn (croesewir ceisiadau gan bobl sydd am weithio'n llawn amser, rhan-amser neu rannu'r swydd)
Parhaol
Cymru gyfan
Mae ‘Cymru gyfan’ yn golygu bod hyblygrwydd o ran ble gall y swydd gael ei lleoli. Mae hyn yn ddibynnol ar anghenion y busnes.  Mae rhestr o swyddfeydd Llywodraeth Cymru ar gael ar ein gwefan (www.cymru.gov.uk). Nodwch, nid yw bob amser yn bosib i ganiatáu cais am leoliad swyddfa penodol, ond fe fyddwn yn ystyried pob cais.
I'w gadarnhau

Pwrpas y swydd

Arwain yr Uned Cynllunio Ieithyddol newydd (Prosiect 2050) a sefydlir i yrru strategaeth Cymraeg 2050 yn ei blaen a chynyddu’r ffocws ar gynllunio ieithyddol o fewn Llywodraeth Cymru.

 Rôl yr Uned newydd fydd:


  • Cynllunio, creu a gwerthuso rhaglenni i gynyddu’r defnydd o’r Gymraeg ym mhob agwedd ar fywyd gan ddefnyddio gwybodaeth o’r gwyddorau ymddygiadol.
  • Darparu cyngor proffesiynol i adrannau Llywodraeth Cymru ynghylch eu cyfraniad i wireddu strategaeth Cymraeg 2050.
  • Cynyddu gallu Llywodraeth Cymru i gynllunio’n ieithyddol yn effeithiol yn unol â nodau Cymraeg 2050.
  • Gweithio gydag Awdurdodau Lleol i gynllunio’n strategol yng nghyd-destun Cymraeg 2050.
  • Arwain rhaglen i gyflawni Cynllun Gweithredu Technoleg Cymraeg Llywodraeth Cymru. 

  • Arwain ar weithredu agweddau perthnasol o strategaeth Cymraeg 2050.
  • Sicrhau bod canfyddiadau ymchwil perthnasol yn cael eu gweithredu’n llawn ym mhob agwedd o’r rhaglen cynllunio ieithyddol.
  • Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd ddarparu gwybodaeth a thystiolaeth fanwl ar gynllunio ieithyddol a gweithgareddau hyrwyddo’r Gymraeg i Weinidogion ac uwch-swyddogion er mwyn eu cynorthwyo i wneud penderfyniadau sy’n cyfrannu tuag at dargedau Cymraeg 2050.

Prif dasgau

  • Cydlynu’r gwaith cynllunio i gyrraedd y nod o filiwn o siaradwyr a hynny o’r blynyddoedd cynnar, drwy ddarpariaeth addysg statudol cyfrwng Cymraeg, addysg ôl-orfodol a Chymraeg i oedolion drwy gydweithio â Chyfarwyddwyr a Phrif Weithredwyr ledled Cymru.
  • Datblygu mentrau newydd ar draws ystod eang o feysydd sydd â’r nod penodol o gyrraedd targed Llywodraeth Cymru o ddyblu’r defnydd dyddiol o’r Gymraeg erbyn 2050.
  • Datblygu partneriaethau, yn fewnol ac yn allanol, i gynyddu effaith y gweithgareddau a gyflwynir i weithredu Cymraeg 2050.
  • Datblygu arbenigedd cynllunio ieithyddol oddi fewn i Prosiect 2050 mewn adrannau ar draws Llywodraeth Cymru ac yn allanol, gan ganolbwyntio’n benodol ar gefnogi’r Cynlluniau Strategol y Gymraeg mewn Addysg (CSGAu) a fforymau iaith o fewn yr Awdurdodau Lleol. Bydd disgwyl hefyd i ddeiliad y swydd gynghori Gweinidogion ar y Cynlluniau a mynychu fforymau iaith fel bo’n briodol.
  • Dylanwadu a chefnogi meysydd polisi penodol ar draws Llywodaeth Cymru i gyfranu at:
    • gynnal cymunedau Cymraeg eu hiaith;
    • ymwybyddiaeth gynyddol o ddwyieithrwydd ymhlith arweinwyr yn y sector cyhoeddus;
    • mwy o ddefnydd a chefnogaeth i’r Gymraeg mewn technoleg ddigidol
    • agweddau eraill ar strategaeth Cymraeg 2050 yn ôl yr angen.
  • Arwain ar waith traws-Lywodraeth i sicrhau bod polisïau ym meysydd datblygu economaidd, cynllunio, addysg, iechyd, diwylliant ayb yn cefnogi gweledigaeth Cymraeg 2050.
  • Bod yn atebol i’r Gweinidog, uwch swyddogion a Bwrdd Rhaglen Cymraeg 2050 ynghylch cyflawni Cymraeg 2050.
  • Cyfrifoldeb uniongyrchol am gyllideb o £10miliwn ynghyd â chyfrifoldeb dros ddylanwadu ar wariant mewn meysydd allweddol eraill gan sicrhau gwerth am arian.
  • Cyflwyno argymhellion ar ddyrannu cyllideb i holl weithgareddau hyrwyddo iaith Llywodraeth Cymru, gan ddangos gwariant yn erbyn blaenoriaethau strategol allweddol Cymraeg 2050.
  • Anfon cyngor at y Gweinidog ar uchelgeisiau a blaenoriaethau Prosiect 2050.
  • Gwerthuso rhaglenni a chyngori ar strategaethau/polisiau newydd.
  • Comisiynu ymchwil ar faterion yn ymwneud â chyflawni strategaeth Cymraeg 2050.
  • Arwain a datblygu tîm o oddeutu 25 staff o fewn Prosiect 2050.
  • Rheoli cytundebau gydag academyddion i ddarparu cyngor arbenigol ar gynllunio ieithyddol.
  • Cyflwyno mewn cynadleddau a digwyddiadau cyhoeddus ynghylch y Gymraeg a chynllunio ieithyddol yng Nghymru a thu hwnt.

Cyfleoedd datblygu

Dyma gyfle unigryw i arwain rhaglen o newid mewn maes polisi uchel ei phroffil.  Bydd galw i ddeiliad y swydd greu partneriaethau a gweithio ar draws ffiniau sefydliadol gan weithio’n agos gydag arweinwyr ym mhob sector.

 

Dyddiad Cau

16/03/20 16:00

Hyderus o ran Anabledd

Mae Llywodraeth Cymru yn derbyn y diffiniad cymdeithasol o anabledd, sy'n cydnabod bod rhwystrau mewn cymdeithas yn gweithredu mewn modd sy'n analluogi pobl sydd â nam neu gyflwr iechyd, neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Rydym wedi ymrwymo i ddileu rhwystrau fel y gall pawb (neu'r rheini sy’n aelodau posibl o staff) berfformio ar eu gorau. Mae Deddf Cydraddoldeb 2010 yn defnyddio'r diffiniad meddygol o anabledd ("nam corfforol neu feddyliol sy'n cael effaith sylweddol a hirdymor ar allu person i gyflawni gweithgareddau arferol o ddydd i ddydd").

Rydym yn gwarantu y byddwn yn cynnig cyfweliad i unrhyw un sy'n anabl os bydd ei gais yn bodloni’r meini prawf sylfaenol ar gyfer y swydd. Mae bodloni’r ‘meini prawf sylfaenol’ yn golygu bod yn rhaid ichi ddarparu tystiolaeth yn eich cais i ddangos eich bod yn bodloni’r lefel ofynnol ar gyfer pob cymhwysedd. Mae’n rhaid ichi hefyd feddu ar unrhyw gymwysterau, sgiliau neu brofiadau sydd wedi eu nodi fel rhai hanfodol. Rydym wedi ymrwymo i gyflogi pobl anabl ac i hwyluso datblygiad eu gyrfa.

Os oes gennych nam neu gyflwr iechyd, neu'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain, ac yn dymuno trafod addasiadau rhesymol ar gyfer unrhyw ran o'r broses recriwtio hon, neu drafod sut y byddem yn eich cefnogi pe baech yn llwyddiannus, e-bostiwch DesgCymorthCydwasanaethau@llyw.Cymru cyn gynted â phosibl, a bydd aelod o'r tîm yn cysylltu â chi i drafod eich gofynion ac i ateb eich cwestiynau.

Sgiliau yn y Gymraeg

Mae Llywodraeth Cymru yn sefydliad dwyieithog, ac mae sgiliau Cymraeg yn gaffaeliad i ni.  Rydym yn annog ac yn cefnogi staff i ddysgu, datblygu a defnyddio’u sgiliau Cymraeg yn y gweithle.

 

Seiliwyd y rhestr isod o ofynion iaith y swydd ar asesiad gwrthrychol y rheolwr llinell ar ran Llywodraeth Cymru, o’r sgiliau yn y Gymraeg sy’n angenrheidiol i ymgymryd â dyletswyddau’r swydd benodol hon.

Hanfodol
Deall pob deunydd mewn sefyllfa waith yn iawn
Rhugl
Deall sgyrsiau ym mhob sefyllfa waith
Gallu paratoi deunydd ysgrifenedig ar gyfer pob sefyllfa waith

Cymwyseddau / Meini prawf penodol i'r swydd

Cymwyseddau

1. Gweld y Darlun Cyfan

Rhagweld datblygiadau economaidd, cymdeithasol, gwleidyddol, amgylcheddol a thechnolegol i sicrhau bod gweithgareddau yn berthnasol ac yn cael eu targedu’n briodol.

2. Newid a Gwella

Annog diwylliant o arloesi gyda’r nod o ychwanegu gwerth – gan roi cyfle i bobl i feddwl yn greadigol.

3. Cyflawni’n Brydlon

Egluro blaenoriaethau busnes, rolau a chyfrifoldebau, a sicrhau bod unigolion a’r tim yn teimlo perchnogaeth arnynt.

4. Cyflawni’n Brydlon
Adolygu, herio ac addasu perfformiad er mwyn sicrhau bod canlyniadau safonol yn cael eu gwireddu’n brydlon yn ogystal a gwobrwyo llwyddiant.


Meini Prawf Penodol i'r Swydd

  1. Profiad a gwybodaeth eang ynghylch Rheoli Prosiectau
  2. Profiad a gwybodaeth eang mewn cynllunio iaith, datblygu polisi a’r gwyddorau ymddygiadol
  3. Mae arbenigedd mewn technoleg iaith a dealltwriaeth o GDPR yn ddymunol gan bod disgwyl i’r deiliad swydd arwain ar a gweithredu Strategaeth Technoleg Iaith y Llywodraeth.

Proses Asesu

Gweler adran ‘Sut i Wneud Cais’ isod. Noder y bydd disgwyl i’r ymgeiswyr a fydd yn cael cynnig cyfweliad roi cyflwyniad 5 munud i asesu sgiliau cyflwyno a sgiliau Cymraeg llafar.

Gwybodaeth arall

Bethan Webb - bethan.webb@gov.wales - 03000256565

Sut i wneud cais

Dylai pob cais ar gyfer y swydd hon gael ei gyflwyno ar-lein, gan ddefnyddio system ymgeisio ar-lein Llywodraeth Cymru.  Os oes gennych anabledd sy’n golygu nad ydych chi’n gallu cyflwyno cais ar-lein, e-bostiwch DesgGymorthCydwasanaethau@llyw.cymru i ofyn am becyn ymgeisio mewn fformat gwahanol, neu i ofyn am addasiad rhesymol yn gysylltiedig ag anabledd, er mwyn cyflwyno’ch cais.

I gyflwyno cais, fe fydd angen i chi gofrestru am gyfrif. I wneud hyn, cliciwch ar y botwm ‘Gwneud cais’ isod.  Os oes gennych chi gyfrif yn barod, rhowch eich manylion mewngofnodi.  Os nad oes gennych chi gyfrif, pwyswch ‘Cofrestru’.  Dim ond ychydig funudau mae’n cymryd i lenwi’r ffurflen cofrestru, sydd angen cyfeiriad e-bost er mwyn ei chyflawni.  Unwaith i chi gofrestru a mewngofnodi, bydd y ffurflen gais yn agor ar y sgrin.  Mae angen i chi gwblhau’r ffurflen yn llwyr a’i hanfon erbyn yr amser terfyn ar y dyddiau cau. 

I gwblhau cais yn y Gymraeg, gwnewch yn siŵr eich bod yn pwyso ‘Gwneud cais’ isod ar y dudalen hon (yn hytrach na phwyso ‘Apply’ ar y dudalen Saesneg).

Am ragor o wybodaeth ynghylch proses recriwtio Llywodraeth Cymru, gwelwch y Canllaw Recriwtio i Ymgeiswyr Allanol (dolen).

Wrth ddarparu tystiolaeth o’ch addasrwydd ar gyfer y swydd, rydym yn argymell eich bod yn cyfeirio at Fframwaith Cymwyseddau’r Gwasanaeth Sifil (dolen).

Mae'r swydd hon ar gau i ymgeiswyr.